Travailler hors de France constitue un plus dans un CV. Le point pour s’expatrier gagnant.
En Irlande
Ce pays a le vent en poupe et sa capitale, Dublin, joue à fond la carte de la mondialisation. Il est donc facile d’y dénicher un emploi, notamment dans les centres d’appel, qui sont friands de jeunes diplomés. A ne pas négliger non plus, l’informatique, l’horticulture, l’hôtellerie et la restauration. Autre atout : l’équivalent du smic y tourne autour de 1500, au lieu de 1280 euro en France. Le seul point noir : trouver un appartement à un prix raisonnable.
Aux Etats-Unis
Outre-Atlantique, vous êtes plutôt jugé sur votre personnalité et votre potentiel que sur vos dipômes. Aussi, n’hésitez pas à solliciter un travail dans la finance alors que vous possédez un master d’histoire. Si vous êtes sans qualification, optez pour les secteurs du nettoyage industriel, les métiers de la sécurité, de la restauration de chaînes, du bâtiment ou des transports (coursier, gardien de parking…). La French touch est aussi appréciée et bien rémunérée si vous êtes maître d’hôtel, chef pâtissier ou chef de cuisine. Quant à la Californie et à sa Silicon Valley, elles offrent toujours autant d’opportunités dans les technologies de la communication et les biotechnologies. Pensez aussi aux vignobles. Mais les conditions de travail sont difficiles avec des horaires décalés ou des mi-temps parfois imposés. Sans oublier que les services d’immigration sont stricts avec leur quota. Pas de visa, pas d’emploi !
En Grande-Bretagne
Tourisme, hôtellerie, restauration… Si vous êtes supermotivé, foncez ! Par ailleurs l’industrie pharmaceutique et les secteurs des nanotechnologies, de l’aéronautique et de la défense sont parmis les plus performants du monde. Surtout, Londres est la première place financière d’Europe, très active de surcroît dans les télécoms, l’architecture et la publicité. Dans tous ces domaines, vous pouvez gagner 2 à 4 fois plus qu’en France.
En Inde
Certains secteurs sont en plein boom : informatique, centres d’appel, pharmacie, hautes technologies et biotechnologies, management… Mais les rémunérations sont en règle générale cinq fois moins élevées qu’en Europe, si vous décrochez un contrat local.
En Chine
Cités en pleine expansion, des villes comme Pékin ou Shnaghai attirent. Avocat, commercial, ingénieur… Les besoins sont là. Mais la Chine n’est pas un eldorado facile et les jobs s’adressent plutôt aux « débrouillards » maîtrisant parfaitement le mandarin.
