Après la venue de bébé, le congé maternité ou parental terminé, il faut penser à reprendre le travail.
Mais il n’est pas facile de se séparer de son tout-petit pour retourner au travail.
De plus, il est souvent difficile de trouver le bon mode de garde, et surtout, la personne idéale pour prendre soin de lui.
Alors crèche, assistante maternelle, nounou ?
Pour une garde permanente, la crèche collective accueille les touts petits dès 3 mois. Chaque crèche collective emploie plusieurs puéricultrices et auxiliaires de puériculture qui s’occupent de cinq à huit enfants, généralement rassemblés suivant l’âge des enfants.
Activités, locaux, menus, tout est mis en œuvre afin que bébé puisse s’épanouir.
Coté tarif, rien à dire : les prix pratiqués sont très intéressants car souvent subventionnés par la CAF, la mairie ou tout autres organismes responsables.
Un petit bémol cependant : les horaires : si les crèches ouvrent assez tôt le matin, souvent le soir, fermeture à 18 heures ; alors oublions les réunions de travail tardives.
La crèche familiale ressemble à la solution idéale : coté tarif, les mêmes que pour la crèche collective mais bébé est gardé au domicile de l’assistante maternelle agréée, employée par la « structure ». Bébé est emmené une à deux fois par semaine à la crèche collective afin de participer aux activités d’éveil.
La crèche parentale quant à elle fonctionne sur le volontariat des papas et mamans des bambins. Pour qu’un enfant puisse l’intégrer, les parents (l’un des deux) doit consacrer une demi-journée par semaine à la crèche. Mode de garde très intéressant surtout pour des parents qui travaillent à mi-temps (pour pouvoir donner la demi-journée).
L’assistante maternelle accueille à son domicile un à trois enfants ; avec un agrément obtenue par la CAF, l’assistante maternelle signe avec les parents un contrat de travail, avec fiches de salaire et déclaration URSSAF. Plus contraignant pour des parents qui doivent s’occuper des déclarations, plus onéreux qu’une crèche, l’assistante maternelle fixe elle-même ses tarifs.
La nounou à domicile facilite la garde de l’enfant qui reste dans son univers, c’est en effet la nounou qui se rend au domicile des parents. Mode de garde plus onéreux mais beaucoup plus flexible au niveau des horaires.
Concernant la garde ponctuelle, pensez au baby-sitting, qui se trouve être la formule la plus adaptée pour des gardes irrégulières. A payer par chèque emploi si on veut bénéficier de réductions voire d’exonérations d’impôts.
Tout est mis en œuvre, quelque soit le mode de garde, pour le bien être de nos chères petites têtes blondes et pour la tranquillité des parents qui sont souvent angoissés rien qu’à l’idée de laisser leur enfant toute une journée.
